لا شك أن التدريبَ يُمثل أحد العناصر الأساسيّة لنجاح أي مؤسسة سواء كانت إنتاجية أو خدمية، كما يعتبر العنصر البشري جزءًا من أصولها ورأسمالها غير المادي وأهم ما تملكه، باعتباره الأداة الحقيقية للعمل والإنتاج، والمؤسسة التي لا تملك موارد بشرية ...
التدريبُ هو وسيلةٌ لزيادة انتماء الموظفين وتحفيزهم على العمل ومُساعدتهم في تنمية أنفسهم داخل وخارج العمل، باعتبار أن وظيفة التدريب هي عملية مُساعدة الموظفين على تحقيق الفاعلية في عملهم الحالي والمُستقبلي، حيث يُساعد تدريب وتنمية العاملين على تطوير إمكاناتهم ومهاراتهم ...
لا ينبغي أن تُحلَّ جميع النزاعات بالتقاضي فقط، بل هناك طرق قانونية رسمية وسرية بديلة لحل النزاع، يمكن اللجوء إليها كوسيلة لفضّ النزاعات بين عدد من أطراف النزاع، حيث تتميز الوسائل البديلة لتسوية المُنازعات بأنها تستخدم إجراءات رسمية وإجراءات غير ...
تنطلقُ اليوم بمشيئة الله اختباراتُ الشهادة الثانوية العامة والتخصصية لنهاية الفصل الدراسي الأول للعام الأكاديمي «2023/ 2024» وتستمر حتى «21» من الشهر الجاري، الأمر الذي يتطلب إسداء النصح لطلابنا في هذه المرحلة وتشجيعهم، باعتبار أن توجيه العبارات التحفيزية للطلاب أثناء ...